Hoe groeit een kreeft? Dit houdt mij bezig…
Onlangs kwam ik op LinkedIn een bericht tegen waarin onderstaand filmpje werd aangehaald. Helaas kan ik niet meer achterhalen wie het bericht heeft gepost, dus helaas geen credits voor die poster.
Het verhaal in het korte filmpje drukte bij mij op veel knoppen. In het filmpje wordt uitgelegd hoe een kreeft groeit en hoe je dit kunt gebruiken als analogie voor persoonlijke of zakelijke groei. Een bioloog zal er ongetwijfeld wat van vinden maar voor mij als bedrijfskundige was de reflectie direct daar. Daarnaast ben ik kreeft van sterrenbeeld 😅 en de analogie was ook daar raak.
Een kreeft is een weekdier met een hard pantser. Hij zal groeien op het moment dat zijn pantser knelt en hij zich niet meer comfortabel voelt. Om te groeien duikt hij onder een rotsformatie, schud zijn pantser af en produceert een nieuw. Na een tijdje komt hij tevoorschijn met een nieuw, groter en beter exoskelet. Stress en zich oncomfortabel voelen is de trigger voor de kreeft om te groeien.
Hoe vaak voel jouw organisatie oncomfortabel aan? Je voelt en weet dat de organisatie niet of onvoldoende groeit, dat dingen anders moeten. Ondanks dat de omzet prima is weet je toch dat je niet het maximale eruit haalt. Hoe hard je ook werkt om de oplossing te vinden, de waan van de dag dendert elke dag hard binnen en leidt af van de ontwikkeling. We leren leven en werken met de stress van alledag en drukken ons gevoel van onbehagen weg om onze agenda en mailbox te kunnen overleven.
Hoe mooi zou het zijn als jij even onder een rots kon kruipen om er sterker en beter onder vandaan te komen. Dit gaat niet alleen over jou maar ook over jouw organisatie. Elke dag doen wat je gister deed en achter de feiten aanhollen resulteert niet in duurzame groei. Daarvoor zul je jezelf opnieuw moeten uitvinden. Gun daarom jezelf en je organisatie de rust en veiligheid om je pantser te vernieuwen zo een verantwoorde duurzame groei mogelijk te maken.
